项目岗
项目岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘项目岗4名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.售前及解决方案工作，包括售前交流及产品演示、需求分析及解决方案编制、投标文件编制及投标应答；
2.行业调研工作，包括行业解决方案编制及调研报告编制，参与行业会议方案宣传推广工作；
3.项目实施与管理工作，包括确定方案、资源协调、进度管理、投产上线、知识转移、文档编写、结项验收等；
4.沟通确定项目实施方案，挖掘梳理业务需求，管理和落地定制化需求；
5.客户现场系统环境搭建、产品安装部署、系统集成联调、项目投产保障等；
6.分析解决项目中的问题，提炼整理反馈共性问题和需求，推动产品方案持续改进优化。
（二）任职要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机、信息安全、通信工程、电子信息、通讯网络等相关专业；
2.两年以上售前支持、系统集成、技术支持、IT项目交付和管理相关工作经验；
3.具备计算机网络、通信技术、系统安全、网络安全、应用安全基础知识；
4.熟悉至少一种开发语言(JAVA、C、C#、PHP、JavaScript、HTML等)，熟悉至少一种中间件和数据库；
5.具备良好的沟通协调能力，项目组织能力，方案编制能力，演讲推介能力。
6.踏实肯干，责任心强，有耐心、有服务意识，较强的抗压能力和执行力，适应短期出差。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
产品岗（服务器证书业务）
产品岗（服务器证书业务）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘产品岗（服务器证书业务）2名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责全球服务器证书产品全生命周期管理，包括但不限于：市场分析、客户调研、需求编写、开发测试进度管理、产品上线、产品培训等内容；
2.负责产品宣传手册、售前材料、培训材料等文档编写，并面向相关市场、技术团队进行培训；
3.负责竞品调研分析，掌握行业发展趋势，持续调整优化产品功能；
4.负责业务标准与合规，跟踪外部标准变化，及时调整内部规则及产品功能，防止风险事件发生；
5.负责产品数据分析、成本测算、价格策略制作等内容，配合制定产品发展策略。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、信息安全、通信工程、电子信息、通讯相关专业优先;
2.具备产品管理能力，掌握竞品分析、制定产品线路图、需求编写等基本技能；
3.具备良好沟通能力，有效组织协调内外部资源，确保任务顺利完成；
4.具备优秀文档编写能力，能够高效完成产品宣传手册、售前材料、使用手册等编写；
5.具备良好学习能力，拓展业务知识储备，可根据业务发展方向，承担新职责新使命；
6.熟悉全球服务器证书业务合规工作、有一定研发能力、具备良好的英文水平优先考虑。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
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财务管理岗
财务管理岗招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘财务管理岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.搭建并不断完善公司财务内控体系；
2.制定发布公司财务内控制度并监督执行；
3.负责公司财务内控相关要求的培训宣贯；
4.公司财务报销供应商对账、单据审核及台账登记；
5.定期分析总结财务报销情况，出具分析报告、问题总结和解决措施、工作指引等；
6.财务报销相关档案保管；
7.财务报账信息化系统建设；
8.内外部检查对接；
9.积极完成领导交办的各项工作及其他任务。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，财会相关专业，具有扎实的财务理论知识；持有中级会计师职称证书、CPA（注册会计师）或CMA（注册管理会计师）等职业资格证书者优先考虑；
2.熟悉财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（如EXCEL、PPT等），熟练掌握数据分析工具（如BI、Python等）者优先；
3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应财经纪律的不断发展和变化，具有较强的抗压能力；
4.注重细节，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队精神，能够与不同部门的人员有效沟通。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
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党务岗
党务岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘党务岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.贯彻落实上级党委工作部署和要求；
2.党建、企业文化文稿材料撰写；
3.企业文化活动的组织策划；
4.拍摄并录制会议、活动、人物采访，照片视频的后期处理及剪辑；
5.企业宣传类平面设计制作，包括内宣海报、长图、电子屏；
6.企业公众号相关板块设计与更新；
7.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.中共党员；
3.有丰富的党务、企业文化工作相关工作经验；
4.具有较强的文字功底和写作能力，熟悉各类公文写作要求，具备较强的表达沟通能力和良好的团队精神；
5.具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨， 具有高度敬业精神；
6.能够熟练使用单反等拍摄设备及剪辑软件，熟练使用设计软件，如ps，可画等。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
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法务岗
法务岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开法务岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责公司合同管理，起草审核各类法律文件；
2.跟踪电子认证业务策略设计及落实，对电子认证业务提供法律合规性支持；
3.跟踪并了解公司业务相关政策法规，识别潜在风险并对关键内容进行解读；
4.为项目及客户提供电子认证相关法律咨询及支持，识别并规避业务中的法律风险，为公司重大决策性事务提供法律意见书；
5.处理业务及法律纠纷案件；
6.领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.法学专业本科以上；
2.获得法律职业资格证书；
3.具有较强的学习能力，比较了解公司法以及个人信息保护、数据合规、信息安全、金融科技及相关方面法律法规；
4.有较好的文字表达能力，文字功底扎实；
5.工作细致认真，具有刻苦钻研的精神、良好的沟通能力及团队合作意识；
6.具有国企法律合规管理工作经验及互联网行业法律从业经验者优先考虑，党员优先。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
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干部（档案）管理岗
干部（档案）管理岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘干部（档案）管理1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责对公司干部队伍进行统筹规划，建立健全公司干部培养发展体系，开展干部梯队建设，优化干部队伍年龄结构。
2.对公司党委管理干部开展选拔、考察、评价、任用等干部管理工作。
3.按统一标准建立干部个人档案，分类存放基础信息、任职文件、考核记录、奖惩证明等。
4.定期核查档案内容，通知相关部门或员工补充缺失材料；及时补充员工在职期间的变动材料（如晋升通知、培训记录、薪资调整、离职证明等；协助员工开具调档函、查档介绍信、存档介绍信等文件。
5.综合对接银联系统干部监督工作，建立健全公司干部监督管理体系，会同纪检、审计、巡察等部门，跟踪掌握各单位各部门班子运行情况和班子成员履职情况。
6.撰写干部工作方案，完善干部选拔方式，负责选拔人才的全过程培养流程设计及落地实施。
7.熟悉干部管理及档案审查工作流程，按照体系内管理要求开展日常工作。
8.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.中共党员；
3.企事业单位成熟的干部档案管理体系建设相关工作经验，熟悉劳动法规、社保政策及档案管理规范（如《干部人事档案工作条例》） ；
4.具有较强的文字功底和写作能力，熟悉各类公文写作要求，具备较强的表达沟通能力和良好的团队精神；
5.具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨， 具有高度敬业精神、保密意识；
6.能够熟练使用 Office 办公软件。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
文秘岗
文秘岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘文秘岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.根据上级党委和公司党委要求，统筹安排年度党委工作，督查督促各项工作落实，起草工作计划、总结、报告、决议等，发挥好参谋助手作用；
2.负责起草并处理与公司董事会、股东会等文件资料以及相关事项工作；
3.负责督办工作，研究制定制度、完善工作流程、跟进事项进展、定期向上级汇报；
4.正确理解公司发展理念，统筹综合文稿制度建设，承担公司重要文稿的起草及初步审定工作。包括公司计划、总结、综合及专题报告等材料；起草向上级单位报送的相关材料、公司重要会议资料以及简报等材料；以及公司领导交办的其他文稿；
5.筹备、组织召开公司会议以及相关会务工作，起草及初审公司党委会、总经理办公会、公司领导专题会会议记录和会议纪要；
6.根据公司发展业务需求，建立健全综合文稿、信息工作管理制度、工作机制并组织实施；
7.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备一定的工作经验或金融科技领域的实习经历；
3.具有较强的文字功底和写作能力，较强的学习能力，熟悉各类公文写作要求，具备较强的表达沟通能力和良好的团队精神；
4.具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨， 具有高度敬业精神；
5.能够熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、 招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
行政岗（文书/档案管理）
行政岗（文书/档案管理）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘行政岗（文书/档案管理）1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1. 负责建立健全档案管理体系；
2. 承担公文处理和文件流转、催办等有关工作；做好收文分类与收文分办工作，及有关单位来文来函等各类文件；
3. 落实公司保密工作，开展保密教育和保密检查等工作。
4. 建立相关制度，编制及修订有关保密、文书、档案等业务工作指引；
5. 负责各类档案资料的收集、分类、整理、编目、排列、上架、移交等工作，以及档案、资料的调借管理；
6. 负责档案电子化相关工作；
7. 落实公司印章管理方面的有关工作；
8. 起草各类文件；筹备、组织召开公司会议以及相关会务工作，进行会议记录，起草会议纪要；
9. 完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 至少 2年以上档案管理工作经验；
3. 具有较强的学习能力，熟悉档案管理、文书收发文工作，有公文写作经验，具备较强的表达沟通能力和良好的团队精神；
4. 具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨， 具有高度敬业精神；
5. 能够熟练使用 Office 办公软件。
（三）福利待遇：
1. 七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2. 带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3. 定期体检：每年公司安排一次体检；
4. 司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5. 工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6. 北京工作居住证（限北京地区）。
7. 年终奖金。
三、 招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
产品岗（身份核验业务）
产品岗（身份核验业务）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘产品岗（身份核验业务）1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责身份认证产品的设计（功能性需求、非功能性需求），设计具备兼容性、扩展性、前瞻性。
2.跟进产品开发测试进度，与开发、测试及业务方保持沟通，解答各方疑问，保证产品开发测试工作正常开展。
3.负责竞品分析和市场调研，了解市场竞争对手的产品特点、定价策略和市场份额，为产品改进和升级提供数据支持，并结合公司的产品特点提出市场竞争策略建议。
4.编写产品相关手册，包括宣传手册、售前材料和投标材料等，以支持销售团队的宣传和推广活动，对售前、市场进行培训，配合市场、售前进行产品推广。
5.参与客户研究，尤其对大客户、目标客户研究分析，深入了解客户的应用场景，结合身份认证产品能力，制定身份认证分类、分级标准，为客户提供场景化解决方案。配合公司数字身份战略，编写多产品的一体化解决方案。
6.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业。
2.3年以上平台型软件产品设计、产品落地经验，熟悉平台型产品的业务流程搭建。
3.熟悉至少一种开发语言（JAVA、C等），熟悉至少一种中间件和数据库。
4.熟练掌握互联网产品需求分析、原型设计（交互易用性）能力，熟练使用offce、Axure、墨刀、MindManager等常用工具。
5.具备较强的文案撰写能力，能够高效编写需求说明书、产品宣传材料、售前材料等各类产品工具文档。
6.具备线上实名认证、用户身份管理相关产品设计经验者优先。
7.具备较强的自驱力，良好的沟通和协调能力，能够与相关合作方有效沟通和协作。
8.具有运营商、政府资源、金融、大数据行业经验者优先。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
客户服务岗
客户服务岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘客户服务岗1名，工作地点为成都，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.向用户提供电子认证服务业务介绍，业务办理流程、证书应用和电子认证服务相关法律法规的解读；针对用户在业务办理前、业务办理中的各种需求，以及证书应用过程中的各种使用需求提供咨询服务；
2.对证书用户的身份真实性、过程真实性进行鉴证，以及对证书用户资料进行规范管理，确认客户证书服务请求的真实性，确保证书签发给正确的实体；
3.保管公司客户的提交资料、证书使用情况等相关文件；
4.接听客户来电，为客户提供公司产品专业咨询服务，解答客户有关产品疑问以及协助客户办理有关业务等；
5.受理约定项目的证书办理等现场服务工作；
6.记录来电客户的意见和建议，并整理汇报；
7.按要求回访客户，了解客户的满意度；
8.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；
2.学习能力强，普通话标准，有较好的语言表达能力和沟通能力；
3.接受24小时轮班工作制，每天分早中晚班，平均8小时/班次，月休6-8天；
4.熟练使用电脑和办公软件，打字速度达到40-60字/分钟；
5.善于人际关系的协调，具有良好的团队合作精神和事业心。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
软件测试岗
软件测试岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘软件测试岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.自动化测试开发：编写高效、可靠的自动化测试脚本，以便快速识别和报告软件缺陷。设计和实现复杂测试框架和测试工具，确保其可扩展和可维护性；
2.测试工具和平台搭建:构建和维护测试自动化平台，整合现有工具并实现新工具的开发。搭建持续集成/持续交付（CI/CD）管道，确保自动化测试的及时运行和反馈；
3.代码质量保障:深入理解产品代码，协助开发团队编写和优化可测试的代码。使用代码分析工具，提早发现潜在问题并进行评估和修复；
4.性能优化和监控:通过自动化手段执行性能测试、负载测试和压力测试，评估系统可扩展性和性能瓶颈。建立和维护性能监控和告警系统，确保系统的持续高效运行；
5.技术研究与创新：跟踪最新的自动化测试工具和技术趋势，并根据需要引入新技术和最佳实践。在团队内部推广并培训先进的测试方法和工具使用技巧。
（二）任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具有2年以上相关工作经验，有开发经验者优先；
2.熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣；
3.熟悉Java/Shell/PHP/Python等至少一种编程语言，能阅读设计文档和相关代码；
4.熟悉docker、k8s、jenkins等开源软件优先；
5.熟悉自动化测试、安全性测试、CI/CD/CT的优先；
6.具备很强的分析问题能力和解决问题能力，良好的沟通能力以及执行能力；
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
软件开发岗（研发中心）
软件开发岗（研发中心）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘软件开发岗（研发中心）7名，工作地点为北京、成都，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责分析业务需求，把控需求质量，评估工作量，制定研发工作计划。
2.负责根据业务需求和研发规范，完成软件架构设计和编码，按计划交付符合质量要求的软件产品和配套文档。
3.负责维护和优化已交付的软件。负责为售前、产品、交付、运维部门提供技术支持，快速解决生产事件。
4.负责研究和储备技术能力，开展新技术调研和产品孵化。
5.负责通用技术能力的抽取，形成通用组件或解决方案，提升研发效率和质量。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机理论知识；
2.有丰富的JAVA或C语言研发实战经验，至少在2个大型项目中承担主要设计开发工作。至少具有3年以上的分布式系统、分布式数据库开发经验，或者具有2年以上办公信息化系统、业务中台系统开发经验。
3.精通所在领域的关键技术，包括但不限于编程语言、开发工具、算法、数据结构等。精通公司技术路线使用的核心组件，如：熟读核心开源软件的源码，并做过深度二次开发。
4.获得过行业认证者优先。如：编程语言、开源软件的官方认证，行业认可的技术证书，开源项目贡献，技术竞赛获奖等，在互联网、金融行业头部企业的研发部门中担任中级以上研发人员至少3年。
5.具备良好的沟通协作能力和抗压能力，较强的责任心和自驱力。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
软件开发岗（技术管理）
软件开发岗（技术管理）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘软件研发岗（技术管理）2名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.研究公司技术规划及技术指导路线。
2.组织开展技术选型，持续优化和演进公司技术路线，保持公司技术的先进性和统一性。
3.组织建立并推动执行技术架构的评审、跟踪、检查、验收等机制，持续优化技术架构。
4.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的软件架构设计理论基础。
2.熟练掌握Java、Python、C/C++中的一种或多种编程语言，具有5年以上系统研发及项目管理工作经验。
3.具有良好的数据结构、算法、操作系统、数据库等计算机基础知识。
4.具备较强的逻辑思维能力、综合分析能力及沟通协调能力。
5.具备较强的大局意识和良好的团队合作精神。
（三）福利待遇：
1、七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2、带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3、定期体检：每年公司安排一次体检；
4、司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5、工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6、北京工作居住证（限北京地区）。
7、年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
产品岗（服务器证书业务）
产品岗（服务器证书业务）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘产品岗（服务器证书业务）2名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责全球服务器证书产品全生命周期管理，包括但不限于：市场分析、客户调研、需求编写、开发测试进度管理、产品上线、产品培训等内容；
2.负责产品宣传手册、售前材料、培训材料等文档编写，并面向相关市场、技术团队进行培训；
3.负责竞品调研分析，掌握行业发展趋势，持续调整优化产品功能；
4.负责业务标准与合规，跟踪外部标准变化，及时调整内部规则及产品功能，防止风险事件发生；
5.负责产品数据分析、成本测算、价格策略制作等内容，配合制定产品发展策略。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、信息安全、通信工程、电子信息、通讯相关专业优先;
2.具备产品管理能力，掌握竞品分析、制定产品线路图、需求编写等基本技能；
3.具备良好沟通能力，有效组织协调内外部资源，确保任务顺利完成；
4.具备优秀文档编写能力，能够高效完成产品宣传手册、售前材料、使用手册等编写；
5.具备良好学习能力，拓展业务知识储备，可根据业务发展方向，承担新职责新使命；
6.熟悉全球服务器证书业务合规工作、有一定研发能力、具备良好的英文水平优先考虑。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
产品岗（身份核验业务）
产品岗（身份核验业务）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘产品岗（身份核验业务）1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责身份认证产品的设计（功能性需求、非功能性需求），设计具备兼容性、扩展性、前瞻性。
2.跟进产品开发测试进度，与开发、测试及业务方保持沟通，解答各方疑问，保证产品开发测试工作正常开展。
3.负责竞品分析和市场调研，了解市场竞争对手的产品特点、定价策略和市场份额，为产品改进和升级提供数据支持，并结合公司的产品特点提出市场竞争策略建议。
4.编写产品相关手册，包括宣传手册、售前材料和投标材料等，以支持销售团队的宣传和推广活动，对售前、市场进行培训，配合市场、售前进行产品推广。
5.参与客户研究，尤其对大客户、目标客户研究分析，深入了解客户的应用场景，结合身份认证产品能力，制定身份认证分类、分级标准，为客户提供场景化解决方案。配合公司数字身份战略，编写多产品的一体化解决方案。
6.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业。
2.3年以上平台型软件产品设计、产品落地经验，熟悉平台型产品的业务流程搭建。
3.熟悉至少一种开发语言（JAVA、C等），熟悉至少一种中间件和数据库。
4.熟练掌握互联网产品需求分析、原型设计（交互易用性）能力，熟练使用offce、Axure、墨刀、MindManager等常用工具。
5.具备较强的文案撰写能力，能够高效编写需求说明书、产品宣传材料、售前材料等各类产品工具文档。
6.具备线上实名认证、用户身份管理相关产品设计经验者优先。
7.具备较强的自驱力，良好的沟通和协调能力，能够与相关合作方有效沟通和协作。
8.具有运营商、政府资源、金融、大数据行业经验者优先。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
客户服务岗
客户服务岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘客户服务岗1名，工作地点为成都，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.向用户提供电子认证服务业务介绍，业务办理流程、证书应用和电子认证服务相关法律法规的解读；针对用户在业务办理前、业务办理中的各种需求，以及证书应用过程中的各种使用需求提供咨询服务；
2.对证书用户的身份真实性、过程真实性进行鉴证，以及对证书用户资料进行规范管理，确认客户证书服务请求的真实性，确保证书签发给正确的实体；
3.保管公司客户的提交资料、证书使用情况等相关文件；
4.接听客户来电，为客户提供公司产品专业咨询服务，解答客户有关产品疑问以及协助客户办理有关业务等；
5.受理约定项目的证书办理等现场服务工作；
6.记录来电客户的意见和建议，并整理汇报；
7.按要求回访客户，了解客户的满意度；
8.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；
2.学习能力强，普通话标准，有较好的语言表达能力和沟通能力；
3.接受24小时轮班工作制，每天分早中晚班，平均8小时/班次，月休6-8天；
4.熟练使用电脑和办公软件，打字速度达到40-60字/分钟；
5.善于人际关系的协调，具有良好的团队合作精神和事业心。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
软件测试岗
软件测试岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘软件测试岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.自动化测试开发：编写高效、可靠的自动化测试脚本，以便快速识别和报告软件缺陷。设计和实现复杂测试框架和测试工具，确保其可扩展和可维护性；
2.测试工具和平台搭建:构建和维护测试自动化平台，整合现有工具并实现新工具的开发。搭建持续集成/持续交付（CI/CD）管道，确保自动化测试的及时运行和反馈；
3.代码质量保障:深入理解产品代码，协助开发团队编写和优化可测试的代码。使用代码分析工具，提早发现潜在问题并进行评估和修复；
4.性能优化和监控:通过自动化手段执行性能测试、负载测试和压力测试，评估系统可扩展性和性能瓶颈。建立和维护性能监控和告警系统，确保系统的持续高效运行；
5.技术研究与创新：跟踪最新的自动化测试工具和技术趋势，并根据需要引入新技术和最佳实践。在团队内部推广并培训先进的测试方法和工具使用技巧。
（二）任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具有2年以上相关工作经验，有开发经验者优先；
2.熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣；
3.熟悉Java/Shell/PHP/Python等至少一种编程语言，能阅读设计文档和相关代码；
4.熟悉docker、k8s、jenkins等开源软件优先；
5.熟悉自动化测试、安全性测试、CI/CD/CT的优先；
6.具备很强的分析问题能力和解决问题能力，良好的沟通能力以及执行能力；
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
软件开发岗（研发中心）
软件开发岗（研发中心）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘软件开发岗（研发中心）7名，工作地点为北京、成都，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责分析业务需求，把控需求质量，评估工作量，制定研发工作计划。
2.负责根据业务需求和研发规范，完成软件架构设计和编码，按计划交付符合质量要求的软件产品和配套文档。
3.负责维护和优化已交付的软件。负责为售前、产品、交付、运维部门提供技术支持，快速解决生产事件。
4.负责研究和储备技术能力，开展新技术调研和产品孵化。
5.负责通用技术能力的抽取，形成通用组件或解决方案，提升研发效率和质量。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机理论知识；
2.有丰富的JAVA或C语言研发实战经验，至少在2个大型项目中承担主要设计开发工作。至少具有3年以上的分布式系统、分布式数据库开发经验，或者具有2年以上办公信息化系统、业务中台系统开发经验。
3.精通所在领域的关键技术，包括但不限于编程语言、开发工具、算法、数据结构等。精通公司技术路线使用的核心组件，如：熟读核心开源软件的源码，并做过深度二次开发。
4.获得过行业认证者优先。如：编程语言、开源软件的官方认证，行业认可的技术证书，开源项目贡献，技术竞赛获奖等，在互联网、金融行业头部企业的研发部门中担任中级以上研发人员至少3年。
5.具备良好的沟通协作能力和抗压能力，较强的责任心和自驱力。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
软件开发岗（技术管理）
软件开发岗（技术管理）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘软件研发岗（技术管理）2名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.研究公司技术规划及技术指导路线。
2.组织开展技术选型，持续优化和演进公司技术路线，保持公司技术的先进性和统一性。
3.组织建立并推动执行技术架构的评审、跟踪、检查、验收等机制，持续优化技术架构。
4.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的软件架构设计理论基础。
2.熟练掌握Java、Python、C/C++中的一种或多种编程语言，具有5年以上系统研发及项目管理工作经验。
3.具有良好的数据结构、算法、操作系统、数据库等计算机基础知识。
4.具备较强的逻辑思维能力、综合分析能力及沟通协调能力。
5.具备较强的大局意识和良好的团队合作精神。
（三）福利待遇：
1、七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2、带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3、定期体检：每年公司安排一次体检；
4、司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5、工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6、北京工作居住证（限北京地区）。
7、年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
财务管理岗
财务管理岗招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘财务管理岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.搭建并不断完善公司财务内控体系；
2.制定发布公司财务内控制度并监督执行；
3.负责公司财务内控相关要求的培训宣贯；
4.公司财务报销供应商对账、单据审核及台账登记；
5.定期分析总结财务报销情况，出具分析报告、问题总结和解决措施、工作指引等；
6.财务报销相关档案保管；
7.财务报账信息化系统建设；
8.内外部检查对接；
9.积极完成领导交办的各项工作及其他任务。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，财会相关专业，具有扎实的财务理论知识；持有中级会计师职称证书、CPA（注册会计师）或CMA（注册管理会计师）等职业资格证书者优先考虑；
2.熟悉财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（如EXCEL、PPT等），熟练掌握数据分析工具（如BI、Python等）者优先；
3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应财经纪律的不断发展和变化，具有较强的抗压能力；
4.注重细节，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队精神，能够与不同部门的人员有效沟通。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
党务岗
党务岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘党务岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.贯彻落实上级党委工作部署和要求；
2.党建、企业文化文稿材料撰写；
3.企业文化活动的组织策划；
4.拍摄并录制会议、活动、人物采访，照片视频的后期处理及剪辑；
5.企业宣传类平面设计制作，包括内宣海报、长图、电子屏；
6.企业公众号相关板块设计与更新；
7.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.中共党员；
3.有丰富的党务、企业文化工作相关工作经验；
4.具有较强的文字功底和写作能力，熟悉各类公文写作要求，具备较强的表达沟通能力和良好的团队精神；
5.具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨， 具有高度敬业精神；
6.能够熟练使用单反等拍摄设备及剪辑软件，熟练使用设计软件，如ps，可画等。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
法务岗
法务岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开法务岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责公司合同管理，起草审核各类法律文件；
2.跟踪电子认证业务策略设计及落实，对电子认证业务提供法律合规性支持；
3.跟踪并了解公司业务相关政策法规，识别潜在风险并对关键内容进行解读；
4.为项目及客户提供电子认证相关法律咨询及支持，识别并规避业务中的法律风险，为公司重大决策性事务提供法律意见书；
5.处理业务及法律纠纷案件；
6.领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.法学专业本科以上；
2.获得法律职业资格证书；
3.具有较强的学习能力，比较了解公司法以及个人信息保护、数据合规、信息安全、金融科技及相关方面法律法规；
4.有较好的文字表达能力，文字功底扎实；
5.工作细致认真，具有刻苦钻研的精神、良好的沟通能力及团队合作意识；
6.具有国企法律合规管理工作经验及互联网行业法律从业经验者优先考虑，党员优先。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
干部（档案）管理岗
干部（档案）管理岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘干部（档案）管理1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.负责对公司干部队伍进行统筹规划，建立健全公司干部培养发展体系，开展干部梯队建设，优化干部队伍年龄结构。
2.对公司党委管理干部开展选拔、考察、评价、任用等干部管理工作。
3.按统一标准建立干部个人档案，分类存放基础信息、任职文件、考核记录、奖惩证明等。
4.定期核查档案内容，通知相关部门或员工补充缺失材料；及时补充员工在职期间的变动材料（如晋升通知、培训记录、薪资调整、离职证明等；协助员工开具调档函、查档介绍信、存档介绍信等文件。
5.综合对接银联系统干部监督工作，建立健全公司干部监督管理体系，会同纪检、审计、巡察等部门，跟踪掌握各单位各部门班子运行情况和班子成员履职情况。
6.撰写干部工作方案，完善干部选拔方式，负责选拔人才的全过程培养流程设计及落地实施。
7.熟悉干部管理及档案审查工作流程，按照体系内管理要求开展日常工作。
8.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.中共党员；
3.企事业单位成熟的干部档案管理体系建设相关工作经验，熟悉劳动法规、社保政策及档案管理规范（如《干部人事档案工作条例》） ；
4.具有较强的文字功底和写作能力，熟悉各类公文写作要求，具备较强的表达沟通能力和良好的团队精神；
5.具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨， 具有高度敬业精神、保密意识；
6.能够熟练使用 Office 办公软件。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
文秘岗
文秘岗外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘文秘岗1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1.根据上级党委和公司党委要求，统筹安排年度党委工作，督查督促各项工作落实，起草工作计划、总结、报告、决议等，发挥好参谋助手作用；
2.负责起草并处理与公司董事会、股东会等文件资料以及相关事项工作；
3.负责督办工作，研究制定制度、完善工作流程、跟进事项进展、定期向上级汇报；
4.正确理解公司发展理念，统筹综合文稿制度建设，承担公司重要文稿的起草及初步审定工作。包括公司计划、总结、综合及专题报告等材料；起草向上级单位报送的相关材料、公司重要会议资料以及简报等材料；以及公司领导交办的其他文稿；
5.筹备、组织召开公司会议以及相关会务工作，起草及初审公司党委会、总经理办公会、公司领导专题会会议记录和会议纪要；
6.根据公司发展业务需求，建立健全综合文稿、信息工作管理制度、工作机制并组织实施；
7.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备一定的工作经验或金融科技领域的实习经历；
3.具有较强的文字功底和写作能力，较强的学习能力，熟悉各类公文写作要求，具备较强的表达沟通能力和良好的团队精神；
4.具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨， 具有高度敬业精神；
5.能够熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作。
（三）福利待遇：
1.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2.带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3.定期体检：每年公司安排一次体检；
4.司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5.工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6.北京工作居住证（限北京地区）。
7.年终奖金。
三、 招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
行政岗（文书/档案管理）
行政岗（文书/档案管理）外部招聘公告
2025-05-12
一、招聘职位
面向全社会公开招聘行政岗（文书/档案管理）1名，工作地点为北京，薪资面议。
二、资格条件
（一)岗位职责：
1. 负责建立健全档案管理体系；
2. 承担公文处理和文件流转、催办等有关工作；做好收文分类与收文分办工作，及有关单位来文来函等各类文件；
3. 落实公司保密工作，开展保密教育和保密检查等工作。
4. 建立相关制度，编制及修订有关保密、文书、档案等业务工作指引；
5. 负责各类档案资料的收集、分类、整理、编目、排列、上架、移交等工作，以及档案、资料的调借管理；
6. 负责档案电子化相关工作；
7. 落实公司印章管理方面的有关工作；
8. 起草各类文件；筹备、组织召开公司会议以及相关会务工作，进行会议记录，起草会议纪要；
9. 完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 至少 2年以上档案管理工作经验；
3. 具有较强的学习能力，熟悉档案管理、文书收发文工作，有公文写作经验，具备较强的表达沟通能力和良好的团队精神；
4. 具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨， 具有高度敬业精神；
5. 能够熟练使用 Office 办公软件。
（三）福利待遇：
1. 七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业团队保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
2. 带薪假期：如法定节假日、年假、育儿假等。根据国家及地方有关规定执行；
3. 定期体检：每年公司安排一次体检；
4. 司龄假：除年假外，还可以享受公司设置的司龄假；
5. 工会各项福利待遇：年节慰问、结婚、生育、生日、丧葬等慰问；公园年票（北京地区）；春秋游；观影；俱乐部；员工生日会；节日活动（春节、元宵节、妇女节、儿童节等）；读书活动；参与银联系统内相关活动；
6. 北京工作居住证（限北京地区）。
7. 年终奖金。
三、 招聘程序
按照公告投递、简历筛选、面试邀约、笔试、终试、人才测评、背景调查、薪资谈判、审批录用等相关程序进行。
四、投递方式
应聘者个人简历以电子邮件形式发送至以下邮箱直接投递。电子邮件主题按“姓名+联系电话+岗位名称”格式填写。
邮箱地址：renlizhaopin@cfca.com.cn
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